中國(guó)慶華北京消息（王小強(qiáng)）日前, 中國(guó)慶華集團(tuán)發(fā)出了《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)輿論宣傳工作的通知》，從六個(gè)方面要求各公司、各部門堅(jiān)決落實(shí)董事長(zhǎng)重要講話精神，加強(qiáng)輿論宣傳工作，凝心聚力，振奮精神，向外界釋放出企業(yè)奮發(fā)變革、浴火重生的積極信號(hào)。
    《通知》指出，輿論歷來(lái)是影響社會(huì)發(fā)展的重要力量。要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話，充分認(rèn)識(shí)新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹卮笞饔?；充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的宣傳輿論工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向，事關(guān)企業(yè)的凝聚力和向心力，事關(guān)企業(yè)文化的培育和傳承，事關(guān)企業(yè)形象和前途，各單位一把手必須高度重視，分工主管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其要把輿論宣傳工作放在首位來(lái)抓。充分發(fā)揮新聞?shì)浾摰?ldquo;風(fēng)向標(biāo)”、“粘合劑”作用，為企業(yè)改革奮進(jìn)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
    《通知》首次明確集團(tuán)輿論宣傳工作的使命是：圍繞生產(chǎn)中心、服務(wù)發(fā)展大局，凝心慶華事業(yè)、聚力企業(yè)前行，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提振員工精神，樹立嶄新形象、凈化輿論環(huán)境。要遵循正面宣傳為主的方針，把眼光放在企業(yè)的光明前景上、放在發(fā)展的有效舉措上、放在轉(zhuǎn)型升級(jí)的拐點(diǎn)上、放在生產(chǎn)一線的平臺(tái)上、放在員工奉獻(xiàn)的身影上。通過(guò)企業(yè)愿景、利好形勢(shì)、企業(yè)作為、身邊榜樣，激勵(lì)員工、感召同仁、傳遞社會(huì)，為集團(tuán)發(fā)展加油，為企業(yè)進(jìn)步鋪路。
    新聞通訊員是新聞?shì)浾摴ぷ鞯幕A(chǔ)力量。做好集團(tuán)的新聞宣傳工作，必須以加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)為抓手。只有建設(shè)一支高素質(zhì)的通訊員隊(duì)伍，才能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道集團(tuán)各項(xiàng)工作成就，才能高質(zhì)量完成輿論宣傳工作的使命?！锻ㄖ穼?duì)抓好通訊員隊(duì)伍建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)問(wèn)題。一是按照“群眾性、專業(yè)性、穩(wěn)定性”原則健全通訊員隊(duì)伍；因工作變動(dòng)造成通訊員空缺的，要及時(shí)補(bǔ)充；對(duì)長(zhǎng)期“潛水”的通訊員，要調(diào)整出通訊員隊(duì)伍。二是重視通訊員骨干培養(yǎng)。注重從科研技術(shù)人員中培養(yǎng)通訊員；對(duì)基層通訊員要交任務(wù)、教方法；建立通訊員選拔、推薦、任用機(jī)制，并把通訊員培養(yǎng)作為機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)的途徑之一。提高他們的新聞捕捉能力、文字?jǐn)z影能力、專業(yè)報(bào)道能力和專題報(bào)道能力。
    《通知》再次重申了稿件的三級(jí)審核制度，明確了審核責(zé)任；提出辦好集團(tuán)官網(wǎng)、手機(jī)網(wǎng)、官微，各公司網(wǎng)站、報(bào)刊、微信為一體的輿論平臺(tái)；特別要求各公司文化宣傳部門要認(rèn)準(zhǔn)主業(yè)，主動(dòng)作為，把《通知》精神落到實(shí)處。
    輿論宣傳工作本身就是采集正能量、增強(qiáng)正能量、傳播正能量的過(guò)程，也是豐富、升華慶華文化的過(guò)程。有理由相信，在集團(tuán)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)2.22重要講話精神，圍繞“四項(xiàng)要求”振奮精神、堅(jiān)定信心，摒棄抱怨、拿出辦法，丟掉空想、見(jiàn)諸行動(dòng)的熱潮中，集團(tuán)的輿論宣傳工作一定能夠向前推進(jìn)一步。