中國慶華北京消息（王小強）日前, 中國慶華集團發(fā)出了《關(guān)于加強集團輿論宣傳工作的通知》，從六個方面要求各公司、各部門堅決落實董事長重要講話精神，加強輿論宣傳工作，凝心聚力，振奮精神，向外界釋放出企業(yè)奮發(fā)變革、浴火重生的積極信號。
    《通知》指出，輿論歷來是影響社會發(fā)展的重要力量。要求各單位要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的講話，充分認識新聞輿論工作的重大作用；充分認識企業(yè)的宣傳輿論工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向，事關(guān)企業(yè)的凝聚力和向心力，事關(guān)企業(yè)文化的培育和傳承，事關(guān)企業(yè)形象和前途，各單位一把手必須高度重視，分工主管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其要把輿論宣傳工作放在首位來抓。充分發(fā)揮新聞輿論的“風(fēng)向標(biāo)”、“粘合劑”作用，為企業(yè)改革奮進營造良好的輿論環(huán)境。
    《通知》首次明確集團輿論宣傳工作的使命是：圍繞生產(chǎn)中心、服務(wù)發(fā)展大局，凝心慶華事業(yè)、聚力企業(yè)前行，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提振員工精神，樹立嶄新形象、凈化輿論環(huán)境。要遵循正面宣傳為主的方針，把眼光放在企業(yè)的光明前景上、放在發(fā)展的有效舉措上、放在轉(zhuǎn)型升級的拐點上、放在生產(chǎn)一線的平臺上、放在員工奉獻的身影上。通過企業(yè)愿景、利好形勢、企業(yè)作為、身邊榜樣，激勵員工、感召同仁、傳遞社會，為集團發(fā)展加油，為企業(yè)進步鋪路。
    新聞通訊員是新聞輿論工作的基礎(chǔ)力量。做好集團的新聞宣傳工作，必須以加強通訊員隊伍建設(shè)為抓手。只有建設(shè)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍，才能全面、及時、準(zhǔn)確地報道集團各項工作成就，才能高質(zhì)量完成輿論宣傳工作的使命。《通知》對抓好通訊員隊伍建設(shè)特別強調(diào)了兩個問題。一是按照“群眾性、專業(yè)性、穩(wěn)定性”原則健全通訊員隊伍；因工作變動造成通訊員空缺的，要及時補充；對長期“潛水”的通訊員，要調(diào)整出通訊員隊伍。二是重視通訊員骨干培養(yǎng)。注重從科研技術(shù)人員中培養(yǎng)通訊員；對基層通訊員要交任務(wù)、教方法；建立通訊員選拔、推薦、任用機制，并把通訊員培養(yǎng)作為機關(guān)干部培養(yǎng)的途徑之一。提高他們的新聞捕捉能力、文字攝影能力、專業(yè)報道能力和專題報道能力。
    《通知》再次重申了稿件的三級審核制度，明確了審核責(zé)任；提出辦好集團官網(wǎng)、手機網(wǎng)、官微，各公司網(wǎng)站、報刊、微信為一體的輿論平臺；特別要求各公司文化宣傳部門要認準(zhǔn)主業(yè)，主動作為，把《通知》精神落到實處。
    輿論宣傳工作本身就是采集正能量、增強正能量、傳播正能量的過程，也是豐富、升華慶華文化的過程。有理由相信，在集團上下認真學(xué)習(xí)貫徹董事長2.22重要講話精神，圍繞“四項要求”振奮精神、堅定信心，摒棄抱怨、拿出辦法，丟掉空想、見諸行動的熱潮中，集團的輿論宣傳工作一定能夠向前推進一步。