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內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)騰格里煤化有限公司召開學(xué)習(xí)貫徹霍慶華董事長重要講話精神專題會(huì)議

來源: 內(nèi)蒙古集團(tuán)
編輯: 胡迪
發(fā)布時(shí)間: 2024-02-01
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中國慶華內(nèi)蒙古消息(林婷)1月30日,內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)騰格里煤化有限公司組織召開干部專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹霍慶華董事長就中國慶華能源集團(tuán)2023年工作總結(jié)暨2024年度工作(視頻)會(huì)議所作的重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各車間負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上,公司經(jīng)理王巖石全文宣讀了董事長的重要講話,并對(duì)各部門、車間提出幾點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹董事長重要講話,將董事長講話精神層層傳達(dá)到班組及個(gè)人。二是要以董事長作出的“以效益為中心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以改革為抓手,全面推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’”的重要工作指示為核心,圍繞董事長提出的2024年六項(xiàng)主要工作任務(wù),將具體工作分解細(xì)化到各個(gè)崗位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。三是圍繞董事長講話精神,認(rèn)真對(duì)照,尋找差距短板,樹立過“緊日子”“苦日子”思想,深入思考謀劃,壓縮一切非生產(chǎn)性開支,開源節(jié)流、挖潛增效,進(jìn)一步提高盈利能力。四是要提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位,真正把“兩個(gè)至上”安全生產(chǎn)理念內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)好,全面提升公司本質(zhì)安全水平。五是要加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔和人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)選拔復(fù)合型管理人才和專家型技術(shù)人才,積極推動(dòng)干部隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化,杜絕青黃不接、人才斷層現(xiàn)象發(fā)生,并為想干事、能干事、干成事的干部職工打造平臺(tái),真正使“有為有位”落到實(shí)處。六是要堅(jiān)持原則,守住底線,主動(dòng)作為,堅(jiān)決防范化解各類重大風(fēng)險(xiǎn)。七是要嚴(yán)格管控重點(diǎn)投資項(xiàng)目,全面提升公司管理水平。八是要牢固樹立慶華“一盤棋”思想,上下同心,步調(diào)一致,主動(dòng)出擊,迎難而上,齊心合力“開大船”,矢志不渝推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),董事長的重要講話指出了過去一年存在的問題,面臨的困難,遇到的挑戰(zhàn),明確部署了今后的各項(xiàng)工作。在新的一年,公司上下要更加緊密團(tuán)結(jié)在董事長周圍,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)、更多舉措落實(shí)各項(xiàng)工作,為慶華事業(yè)踏上新臺(tái)階貢獻(xiàn)全部力量。


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