中國慶華內(nèi)蒙古消息（李陽）1月14日至15日，內(nèi)蒙古慶華集團召開2024年度生產(chǎn)經(jīng)營分析及業(yè)績考核會議，旨在全面總結(jié)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營成果，科學(xué)規(guī)劃2025年度發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步強化企業(yè)內(nèi)部管理和業(yè)績考核機制。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各公司經(jīng)理、各職能處室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議，集團公司副總經(jīng)理蘇燕兵主持會議。

會上，各公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、成本分析、安全環(huán)保、節(jié)能增效等多個方面全面分析總結(jié)2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、面臨的挑戰(zhàn)及存在的問題，并明確了下一步工作重點與改進(jìn)方向。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各生產(chǎn)單位2024年年度生產(chǎn)預(yù)算目標(biāo)與2025年生產(chǎn)經(jīng)營計劃進(jìn)行審議，提出生產(chǎn)經(jīng)營攻堅思路與具體工作要求。

會議向與會人員匯報了2024年度集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)、集團公司項目建設(shè)與減員增效工作總結(jié)、安全環(huán)保及節(jié)能降耗工作總結(jié)，系統(tǒng)全面總結(jié)了集團公司在過去一年中的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，深入分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，并提出了針對性的改進(jìn)措施。

集團公司黨委書記、執(zhí)行總經(jīng)理胡鳳山在總結(jié)講話中要求，要做好2025年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的分解、落實工作，嚴(yán)肅預(yù)算目標(biāo)的指導(dǎo)性與約束性，想方設(shè)法完成目標(biāo)。要開拓思維，強化管理，各單位要全面反思一年來的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗，積極做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要細(xì)化目標(biāo)責(zé)任考核，豐富考核內(nèi)容，縮短考核間隔，系統(tǒng)全面建立起一套獎懲明確的目標(biāo)責(zé)任激勵制度，進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作良性發(fā)展。要繼續(xù)深挖裝置節(jié)能潛力，系統(tǒng)推進(jìn)各類節(jié)能降耗技改，加強成本控制，提升產(chǎn)品市場競爭力，擴大利潤空間。要嚴(yán)守安全、環(huán)保紅線不動搖，確保整體生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

會議還舉行了集團公司2025年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀、能耗雙控目標(biāo)責(zé)任狀、黨建目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。