管曉巖是我們黨政辦公室的一位普通檔案管理員，但被領(lǐng)導(dǎo)尊重地稱為“管師傅”，被同事親切地稱為“管姨”，而且每次見(jiàn)她時(shí)臉上總是掛滿笑容，顯得特別和藹、可親。于是，帶著許多好奇，我開(kāi)始走近并試圖解讀這一位“傳奇”式的人物。

    2010年，管姨被返聘到寧夏慶華集團(tuán)黨政辦負(fù)責(zé)檔案管理工作。盡管三十多年的醫(yī)院病例檔案管理經(jīng)驗(yàn)，可以為她完成好這份工作提供不少幫助，但是企業(yè)檔案管理工作，尤其是工程圖紙的歸類與管理對(duì)她來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。于是，她就開(kāi)始向同事和專家虛心請(qǐng)教，本著“服務(wù)員工、方便查找”的原則，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實(shí)踐，從資料整理、索引、編目和歸檔等環(huán)節(jié)，不斷探索和改進(jìn)檔案管理的工作方法，并將其落實(shí)到每日的工作中?，F(xiàn)在想來(lái)，一個(gè)起初對(duì)工程圖紙一無(wú)所知的人，現(xiàn)在近乎成為半個(gè)圖紙專家，這其中的辛酸只有經(jīng)歷者才能體會(huì)得到。

    于是，我忍不住問(wèn)：“您覺(jué)得一個(gè)本該退休享清福的人，但又重新開(kāi)始接受另一份新的工作，并且努力將它做好，委屈嗎？”管姨笑著說(shuō)：“這其中的辛苦是必然的，但是比起剛從事工作時(shí)的經(jīng)歷算不了什么。1978年參加工作后被分配到包鋼職工醫(yī)院做特殊護(hù)理工作，當(dāng)時(shí)護(hù)理的對(duì)象是一位尿毒癥晚期患者，經(jīng)過(guò)一年多的精心照顧，病人終于康復(fù)了，而當(dāng)時(shí)我只有19歲，現(xiàn)在想來(lái)當(dāng)初支撐的信念只有一個(gè)，那就是既然做了就要做到最好，以后便成為我工作中的精神動(dòng)力。”

    隨著管姨的講述，我假設(shè)著當(dāng)初的情景。一個(gè)剛從護(hù)校畢業(yè)的十九歲的特別喜歡干凈的姑娘，面臨人生第一份工作竟然是照顧一個(gè)病重的尿毒癥患者，那種心情和場(chǎng)景是每一位讀者都能想象得出。但是，那份對(duì)工作的責(zé)任心和執(zhí)著感，尤其是心底燃起的那份信念，幫助她戰(zhàn)勝心理和工作過(guò)程中的各種困難，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交付的特護(hù)任務(wù)，從此便翻開(kāi)了光輝人生的第一頁(yè)。想著想著，就想到自己以及眾多剛剛踏上工作崗位的年輕人，其實(shí)人生之初的很多境遇和機(jī)遇都是相同和相似的，至于最終收獲的多與寡，在很大程度上取決于當(dāng)初的那份態(tài)度與心勁。

    談到對(duì)管姨的印象時(shí)，小李說(shuō)：“管姨來(lái)的時(shí)候，也是我們寧夏慶華接待人員最缺的時(shí)候，每次有大型接待，不用我們說(shuō)，管姨就主動(dòng)幫著我們，就像一位慈祥的母親，從不計(jì)較個(gè)人得失。”在日常衛(wèi)生值日方面，她依然是這樣。小楊接著說(shuō)：“管姨剛來(lái)的時(shí)候，因?yàn)楫吘鼓挲g比較大，所以我們段鹽剛主任就不讓她打掃衛(wèi)生，但是管姨堅(jiān)持要和大家一樣，每次輪到值日時(shí)，總是第一個(gè)來(lái)到辦公室；平時(shí)對(duì)我們總是噓寒問(wèn)暖的，心里感到特別溫暖。”

    來(lái)黨政辦公室三個(gè)多月，我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)特殊的現(xiàn)象就是大家都喜歡圍在管姨旁邊，或者有什么心里話都愿意找她傾訴。在與同事交談的過(guò)程中，我逐漸明白了其中的原因。大家之所以會(huì)這樣稱呼她，不僅僅是因?yàn)樗觊L(zhǎng)于我們，其實(shí)除了敬業(yè)精神，還有她那助人為樂(lè)的奉獻(xiàn)精神也在潛移默化地影響著大家，以致于好多人只知道“管姨”而不知道她的真實(shí)姓名。所以在某種程度上講，“管姨”這個(gè)稱呼應(yīng)該是發(fā)自心底的一種敬佩與尊重。

    當(dāng)向管姨請(qǐng)教“快樂(lè)”的秘訣時(shí)，她笑著說(shuō)：“其實(shí)快樂(lè)哪有什么秘訣呀？我只是在生活中堅(jiān)持與人為善，多留一份寬容給別人；在工作中做好自己的本職工作，多添一份責(zé)任給自己。”

（寧夏慶華集團(tuán)黨政辦公室    惠慶）