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最美慶華人

來(lái)源: 青海集團(tuán)
編輯: 趙膺祚
發(fā)布時(shí)間: 2014-12-16
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    在我們作業(yè)區(qū)有這樣一位領(lǐng)導(dǎo),每天上班他都會(huì)了解上一個(gè)班組的生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行狀況。班前會(huì)時(shí),他會(huì)羅列出每個(gè)崗位要注意的事項(xiàng),并不定時(shí)去檢查落實(shí);下班后又是最后一個(gè)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。他就是我們乙作業(yè)區(qū)的負(fù)責(zé)人宋瑞杰。
    今年三月中旬,宋瑞杰以乙作業(yè)區(qū)代理作業(yè)長(zhǎng)的身份進(jìn)入了乙作業(yè)區(qū),負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的全面工作。當(dāng)宋瑞杰第一次走進(jìn)乙作業(yè)區(qū)會(huì)議室時(shí),許多工人都投來(lái)異樣的目光,他們懷疑:這樣一個(gè)文雅、不懂球團(tuán)工藝的電氣工程師,到底能在這作業(yè)區(qū)里堅(jiān)持幾天?然而就在宋瑞杰上任的第一天下午,皮帶發(fā)生積料壓停事故,他二話不說(shuō),帶領(lǐng)大家花了近五個(gè)小時(shí)才清理干凈積料恢復(fù)生產(chǎn)。開(kāi)班后會(huì)時(shí),他開(kāi)玩笑地說(shuō),這是乙作業(yè)區(qū)給他上任的見(jiàn)面禮,但是他強(qiáng)調(diào)以后絕不允許該類事故再次出現(xiàn)。也是從這次事件開(kāi)始,大家感覺(jué)他實(shí)在的工作態(tài)度。
    宋瑞杰雖然在電氣自動(dòng)化方面有著過(guò)硬的技術(shù),但是對(duì)球團(tuán)工藝卻并不是很精通。到任后,他憑著勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,逐個(gè)檢查每個(gè)崗位,虛心向各個(gè)崗位員工請(qǐng)教,逐步摸清了設(shè)備的性能及常見(jiàn)故障,并對(duì)可能發(fā)生的事故做出相對(duì)應(yīng)的處理預(yù)案,這樣以后如果發(fā)生事故,也可以在最短的時(shí)間內(nèi)排除。宋瑞杰很快完成了從電氣工程師到球團(tuán)廠乙作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變。球團(tuán)廠是一個(gè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊的單位,每道工序的若有異常出現(xiàn)將會(huì)直接影響球團(tuán)的產(chǎn)量和質(zhì)量。作為乙作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)的他為保證球團(tuán)產(chǎn)量和質(zhì)量,經(jīng)常深入各個(gè)崗位調(diào)研,并將自己學(xué)習(xí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),分享給員工,手把手教員工如何操作。
    以前乙作業(yè)區(qū)相對(duì)其他兩個(gè)作業(yè)區(qū),事故率居高不下,但是隨著宋瑞杰的到來(lái),我們作業(yè)區(qū)一點(diǎn)點(diǎn)的產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變,員工的工作效率上去了,事故率下來(lái)了。在他的帶領(lǐng)下,我們作業(yè)區(qū)既能順利完成生產(chǎn)任務(wù)又能保證球團(tuán)質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈,提高球團(tuán)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷路最大化更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。宋瑞杰為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化,為提高產(chǎn)量,他同作業(yè)區(qū)班段長(zhǎng)及員工一起積極探索總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),摸索出一套可行的工藝控制方案并在全作業(yè)區(qū)推廣。
    作為一名優(yōu)秀稱職的作業(yè)長(zhǎng),在人員管理方面宋瑞杰時(shí)刻把員工的安全放在第一位。他每天上班都要重復(fù)安全常識(shí)及勞動(dòng)紀(jì)律。只要員工違反安全操作規(guī)程,他都要嚴(yán)厲批評(píng)教育,杜絕再犯。同時(shí)他也樂(lè)于助人,只要員工遇到問(wèn)題他都全力幫助。許多新進(jìn)職工進(jìn)廠不久便有請(qǐng)假、曠工現(xiàn)象,他得知情況后逐個(gè)打電話談心,安撫每位員工的心情。他就是這樣一個(gè)人,用實(shí)際行動(dòng)和特有的人格魅力贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)的信任,贏得了員工的尊重。
    宋瑞杰就像細(xì)雨,在乙作業(yè)區(qū)這個(gè)大家庭里,讓那些在酷熱中喘息的小草得到滋潤(rùn),并煥發(fā)出生命的光彩!我們相信,以宋瑞杰堅(jiān)定的信念和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,在他的帶領(lǐng)下我們乙作業(yè)區(qū)一定會(huì)成為最優(yōu)秀的作業(yè)區(qū)。


(來(lái)源:青海集團(tuán)格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司 康敏存) 

 

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