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內蒙古慶華新能源有限公司學習貫徹董事長《講話》精神

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發(fā)布時間: 2015-03-10
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    2月9日下午,內蒙古慶華新能源有限公司舉行“董事長在2014年工作總結暨2015年工作會議上的重要講話”學習會(以下簡稱《講話》),組織全體員工集中學習了董事長重要《講話》精神,并針對新能源公司下一步工作重點進行了安排。
    董事長在工作會議上的重要講話是全集團認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、把握新常態(tài),從變革中求發(fā)展的綱領性文件;是慶華人認準道路、提振信心,痛定思痛、自我變革的指導性文件;是各單位降成本、促效益、調結構,向管理要發(fā)展質量的操作性文件。新能源學習時主要從以下三個方面把握了講話中的重點:一、要有道路自信,才能提振在新常態(tài)下克服困難的勇氣。二、要真革真改,才能適應新常態(tài)對企業(yè)的發(fā)展要求。三、要真抓實干,才能把握新常態(tài)給予企業(yè)的發(fā)展機會。 
    新能源公司要求大家一定要學習好、領會好、貫徹好董事長在工作會上的重要講話精神,自覺以講話精神為動力,統(tǒng)一思想,振奮精神,凝聚共識,力爭把發(fā)電廠各項工作做得更好?,F(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下:
    一、要求每一位員工都要認真研讀,深刻領會董事長講話精神并做好學習筆記,切實把新能源公司上下的思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來,落實到工作的實踐中去。
    二、正確認識新常態(tài),以“經濟效益為核心”,從戰(zhàn)略高度把握集團發(fā)展方向,堅定走“煤基清潔能源發(fā)展道路”的決心和信心。
    三、主動適應新常態(tài),直面挑戰(zhàn),保持警醒,通過自我變革,謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    1.直面挑戰(zhàn)、客觀分析,解決企業(yè)發(fā)展中的短板。
    2.時刻保持“生于憂患,死于安樂”的警醒態(tài)度。
    3.自我改變適應新常態(tài),謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    四、積極把握新常態(tài),面向未來,牢牢掌握企業(yè)發(fā)展主動權,開創(chuàng)集團各項工作新局面。
    1.堅持“效益導向性”的原則,提高經營管理質量。
    2.拓寬視野,以全新思路推進海外事業(yè)發(fā)展。
    3.不斷強化人力資源儲備的廣度與厚度。
    4.以面向未來的戰(zhàn)略思維挖掘和升華慶華文化。
    此外,針對董事長講話精神,結合新能源公司實際情況,制定有效的工作措施,主要措施有:
    一、加快高壓并網項目進度。積極協(xié)助許繼電氣股份有限公司加快高壓并網項目收尾工作以及調試、驗收、并網工作的進度,爭取使瓦斯發(fā)電項目盡快投入運行。
    二、加強員工培訓力度,提高員工實際操作能力,提高公司綜合競爭力。
    三、推進制度化建設,規(guī)范操作規(guī)程和內容,加強人員隊伍管理,強化工作責任心,提高人員遵守紀律的自覺性,著力打造學習型、知識型、效率型隊伍。
    四、提高大家的工作積極性,認真執(zhí)行公司各項制度,完成公司生產經營目標。


(來源:內蒙古慶華新能源有限公司)

 

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