中國慶華青海消息（朱鵬程）為進(jìn)一步推進(jìn)公司班組文化建設(shè)，不斷提升基層管理水平和全體干部職工綜合素質(zhì)，9月9日，由格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪組織，辦公室牽頭公司各單位、各部門對尕林格選礦廠和肯德可克鐵礦班組文化建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行現(xiàn)場觀摩交流學(xué)習(xí)。肯德可克鐵礦副礦長曹新、尕林格選礦廠廠長助理王金寶及各部門（科室）負(fù)責(zé)人參加了此次活動。
觀摩人員先后來到尕林格選礦廠生產(chǎn)指揮中心、各生產(chǎn)車間、肯德可克鐵礦斜坡道、35KV變電所、磅房、各科室辦公區(qū)域，對各崗位現(xiàn)場6S管理和班組文化墻等班組文化建設(shè)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩交流。活動中，大家相互交流心得，相互取長補(bǔ)短，結(jié)合各自部門工作實(shí)際，對班組建設(shè)工作如何進(jìn)一步向縱深推進(jìn)提出了意見建議。
活動結(jié)束后，史志豪主持召開座談會，就近期班組文化建設(shè)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評，并提出了具體工作要求，一是各單位、各部門要以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加大宣傳教育工作力度，讓每一名員工都成為責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，創(chuàng)新的推動者，管理的實(shí)踐者，努力形成“人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。二是要把班組文化建設(shè)作為提升基層管理水平的一項(xiàng)重要手段，在鞏固現(xiàn)階段工作成果的基礎(chǔ)上，不斷把班組文化建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。三是要結(jié)合自身崗位實(shí)際，理清工作思路，有針對性的開展好班組建設(shè)工作，不斷提升基層管理水平和職工整體素養(yǎng)。
版權(quán)所有:中國慶華能源集團(tuán)有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
