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青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司組織開展班組建設(shè)評(píng)比活動(dòng)

來源: 青海集團(tuán)
編輯: 云冰
發(fā)布時(shí)間: 2018-10-15
訪問量: 7791

    中國慶華青海消息(宋長(zhǎng)春)為進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作,夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理,提升班組長(zhǎng)管理水平和職工綜合素養(yǎng),10月8日,青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪帶領(lǐng)各單位、各部門負(fù)責(zé)人組成檢查組對(duì)現(xiàn)階段班組建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行檢查評(píng)比。

    檢查組先后來到尕林格選礦廠、機(jī)關(guān)各部門、肯德可克鐵礦生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、庫房、辦公區(qū)、檔案室、食堂、鍋爐房等區(qū)域,本著客觀、公正的原則,重點(diǎn)對(duì)班組基礎(chǔ)管理及班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理展開評(píng)比。評(píng)比中大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,認(rèn)真查找自身班組建設(shè)的不足與差距。評(píng)比過程嚴(yán)謹(jǐn)而不失原則,最終選廠磨選車間、選廠脫水車間分獲第一、二名,選廠檢修車間、鐵礦生產(chǎn)調(diào)度科并列第三名。

    評(píng)比結(jié)束后,史志豪主持召開總結(jié)座談會(huì),各廠礦負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門(科室)負(fù)責(zé)人就此次評(píng)比活動(dòng)中存在的問題和發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn),結(jié)合本部門班組建設(shè)實(shí)際,闡述了各自的想法和改進(jìn)措施。史志豪同志就下一步班組建設(shè)工作提出具體要求,一是各單位、各部門要高度重視,不斷更新觀念提高認(rèn)識(shí),加大教育宣傳力度,促使全員參與,通過評(píng)比相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精華去其糟柏,逐漸在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。二是要把班組建設(shè)作為基層班組提升整體管理水平的重要手段,在鞏固現(xiàn)階段工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,逐步將班組建設(shè)工作深入推進(jìn),做好長(zhǎng)期保持工作,并形成一種慣性思維。三是結(jié)合員工崗位實(shí)際,加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,理清工作思路,逐步推行崗位描述工作,促使崗位員工熟練掌握崗位操作技能。四是通過班組建設(shè)評(píng)比活動(dòng),促使班組文化建設(shè)成為一種理念,夯實(shí)班組管理基礎(chǔ),繼而全面提升全體干部職工綜合文化素養(yǎng)。

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